Seminare

Trainings und Lehraufträge für Beratungsmethodik, Kommunikation und Moderation, z.B. für die Fachhochschule Triesdorf oder die Universität Hohenheim.

Trainingsansatz:
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Um z.B. Grundlagen der Moderation oder zwischenmenschlichen Kommunikation vermitteln, sind Trainings geeignet, die Lernen durch Übungen, erprobende Aktion, Gelegenheit für Selbsterfahrung und Reflexion bieten. Wissensvermittlung und Theorie zum Hintergrund haben eine ergänzende, aber untergeordnete Rolle. Die Trainings werden zielgruppenspezifisch und teilnehmerorientiert konzipiert, so auch Weiterbildungen und Teamentwicklungstrainings für bestehende Gruppen. Arbeitssprache ist deutsch, englisch oder mit Übersetzung.